Junior-Personaldisponent*in

Monatsdienstplanung im eigenen wachsenden Zuständigkeitsbereich
Umdisponieren bei kurzfristigen Personalausfällen (insb. Besetzung der Dienste im eigenen Team)
Betreuung des eigenen Beschäftigten- und Kundenstamms
Onboarding neuer Beschäftigter
Planung und Organisation von Neukundenübernahmen
Zusammenarbeit mit Recruiting, Payroll, und Head of HR

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Erste Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in der Hotellerie
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
Wertschätzender und vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitenden, Bewerbenden und Kunden
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise
Fähigkeit, Prioritäten sicher zu setzen und auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
Freude an neuen Herausforderungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unbefristetes Arbeitsverhältnis & attraktive Vergütung, bAV, Fahrtkostenzuschuss
Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice zu erbringen
Kostenfreie Softgetränke und Kaffee in unserem attraktiven Loftbüro
Umfassende und sorgfältige Einarbeitung
Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuungszuschuss

Then apply online! Your contact person:

Paula Endres
Recruiting
Tel: +49 911 60044580